Wir sind die Stimme der Erwachsenenbildung in Liechtenstein und fördern das Lebenslange Lernen.

Ein Workshop für Schüler/innen von 10 bis 14 Jahre - Lass dich überraschen, wie du mit wenigen Mitteln schneller und leichter lernen kannst. Und wenn du so lernst, dann bleibt das Gelernte auch länger im Langzeitgedächtnis.

Den jungen afrikanischen Staaten wurde im Zusammenhang mit der Entkolonialisierung Gleichberechtigung im Kreis der Internationalen Gemeinschaft in Aussicht gestellt. Ein Versprechen, dass nie eingelöst worden ist. Im Gegenteil: Neokolonialismus und eigene Misswirtschaft setzten die Abhängigkeitsverhältnisse während des Kalten Kriegs und darüber hinaus fort. Heute beobachten wir eine Neuausrichtung der Weltordnung, ein Prozess, den auch Staaten aus dem Globalen Süden für eine Neupositionierung nutzen wollen. Welche Rolle kann Afrika – falls sich die 55 Staaten auf dem riesigen Kontinent überhaupt zu einem Block zusammenfassen lassen – in einer solchen neuen Weltordnung übernehmen? Erleben wir die Stunde des Löwen?

Weiterbildung für Berufsbildnerinnen und Berufsbildner

Ziel der Ausbildung
Dieses Seminar vermittelt angemessen berufspädagogische und methodisch-didaktische Fähigkeiten über das gesetzliche Obligatorium hinaus und entspricht dem Lehrmeisterkurs der Schweiz.

Das Seminar ist in 3 Module aufgeteilt:

Modul 1 Rahmenbedingungen der Berufsbildung

Als Berufsbildnerin/Berufsbildner kennen Sie das Berufsbildungssystem in Liechtenstein und der Schweiz mit den für die berufliche Grundbildung bedeutsamen Gesetzen und Verordnungen, die zuständigen Instanzen, die Aufgaben und das Zusammenspiel der drei Lernorte (Betrieb, überbetriebliche Kurse, Berufsfachschule) sowie die Rechte und Pflichten der Vertragspartner im Lehrvertrag. Im Modul 1 erfahren Sie auch, wie die QualiCarte (ist ein berufsunabhängiges Instrument zur Beurteilung der Qualität in der betrieblichen Ausbildung) zur Sicherung der Qualität der betrieblichen Bildung eingesetzt wird.

Modul 2, Umgang mit Lernenden

Sie begleiten Jugendliche im wichtigen Lebensabschnitt der Adoleszenz und werden im Modul 2 entsprechend darauf vorbereitet. Sie setzen sich vertieft mit den Bereichen Führung, Kommunikation und dem Umgang mit schwierigen Situationen auseinander. Sie machen sich Gedanken zur Gestaltung des Lehrbeginns, zur lernfördernden Begleitung während der Lehre und zum wertschätzenden Abschluss der Ausbildung.

Modul 3 Lernprozesse planen, begleiten und beurteilen

Die Kernaufgabe Ihrer Tätigkeit als Berufsbildnerin/Berufsbildner ist die Ausbildung Ihrer Lernenden. Im Modul 3 erhalten Sie wichtige Hinweise zur Selektion von Lernenden, zur Umsetzung der Bildungspläne, zur betrieblichen Bildungsplanung und zum konkreten Lehren und Lernen im Betrieb. Sie erfahren auch, wie Leistungen von Lernen beurteilt und Bildungsberichte erstellt werden.

Inhalte des Kurses


- Rahmenbedingungen der Berufsbildung
- Umgang mit Lernenden
- Lernprozesse planen, begleiten und beurteilen

Zielgruppe
Die Berufsbildner Kurse richten sich ausschliesslich an Angestellte in Unternehmen in Liechtenstein. Das Unternehmen benötigt einen Ausbildungvertrag mit dem Amt für Berufsbildung und Berufsberatung.

Hinweis
Für die Ausstellung des Diplomes benötigen wir Ihre AHV Nummer und Ihr Geburtsdatum und für die Kursunterlagen die genaue Berufsbezeichnung des Lernenden, welcher von Ihnen begleitet wird auf dem Ausbildungsweg. Bitte geben Sie uns die nötigen Angaben bei Ihrer Anmeldung bekannt.

Ansprechpartner
Alexandra Meier, kurse.li Stiftung für Berufliche Weiterbildung, Zollstrasse 23, 9494 Schaan