Gewinnung neuer Lernergruppen

 

(National Coordinators for the Implementation of the European Agenda for Adult Learning)

 

Kurzbeschreibung

Mittels Weiterbildungsgutscheinen sollen die finanziellen Barrieren für Erwachsene beseitigt werden, die bislang kaum an Weiterbildungsangeboten teilnehmen konnten. Begleitend soll mit einer individuellen, unabhängigen Bildungsberatung das passende Angebot gefunden oder bei Bedarf die Schaffung durch Bildungsinstitutionen angeregt werden.

Die Erwachsenenbildung Liechtenstein verfügt über ein breites Angebot im Bereich der non-formalen Erwachsenenbildung. Der individuelle und gesellschaftliche Nutzen ist gross. Die Erwachsenenbildungsangebote schaffen Begegnungszonen und öffnen Horizonte, geben Einblick in neue Themenfelder oder bieten die Möglichkeit, eigene Talente zu entfalten und neue Ausdrucksmöglichkeiten für sich zu entdecken. Eine breite Bevölkerungsschicht nutzt das qualitativ hochstehende Angebot. Noch immer gibt es indes Teile der Bevölkerung, die diese Angebote kaum wahrnehmen.

 

Ziele

• Zugang zu lebenslangem Lernen für Erwachsene verbessern, die bisher kaum an Weiterbildung teilnehmen konnten, durch
  • Abbau finanzieller Hürden: Ausarbeitung und Umsetzung eines Weiterbildungsgutscheinkonzepts
  • Verbesserte Beratung und Begleitung: Ausarbeitung und Umsetzung einer niederschwelligeren Bildungsberatung
• Bedeutung von lebenslangem Lernen in der Bevölkerung bewusstmachen

 

Zielgruppe

Erwachsene, wohnhaft in Liechtenstein, die sich Weiterbildung bislang kaum leisten konnten. 

 

Resultate

• Entwicklung und Pilotierung eines Weiterbildungsgutscheins- und Beratungskonzepts
• Planung und Umsetzung eines Pilotversuchs «Weiterbiildungsgutscheine/Bildungsberatung»
• Der Stiftungsrat formuliert aufgrund der gemachten Erfahrungen einen Schlussbericht mit Empfehlungen zu Handen der Regierung